Porto Seguro Saúde Ocupacional

Na área de Saúde Ocupacional, a Porto Seguro oferece as seguintes opções:

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR 7

Programa obrigatório para todas as empresas com funcionários registrados. Possui caráter preventivo e contempla as ações de saúde para monitoramento dos trabalhadores com base nos riscos identificados no ambiente de trabalho. Além disso, tem como objetivo o rastreamento e o diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde dos colaboradores, com foco na promoção e manutenção da saúde.

Programa de Conservação Auditiva (PCA) – NR 7 e NR 9

Programa que visa prevenir e identificar o desencadeamento ou agravamento das perdas auditivas ocupacionais, causadas pela exposição a níveis sonoros elevados, tendo como prioridade o acompanhamento e o diagnóstico precoce. Além disso, no programa estão descritas as ações que as empresas devem tomar para evitar danos à audição dos trabalhadores.

Fator Acidentário de Prevenção (FAP)/Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)

Acompanhamento e gestão técnica especializada dos afastamentos médicos previdenciários, identificando os casos de conversão de benefício previdenciário (B-31) para acidentário (B-91). Entre outras vantagens está a possibilidade de traçar um panorama gerencial, com informações substanciais de retorno financeiro para a empresa ao atuar sobre o FAP.

Para a área de Segurança no Trabalho a Porto Seguro disponibiliza os seguintes serviços:

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – NR 9

Obrigatório pelas leis trabalhistas, tem como objetivo analisar os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos do local de trabalho, estabelecendo medidas para sua eliminação, redução e controle, preservando a saúde e a integridade física dos colaboradores.

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

Documento previdenciário que tem por objetivo informar o histórico do trabalhador durante seu período laboral, relacionando os riscos aos quais o mesmo estava exposto, para fins de aposentadoria especial.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – NR 5

Formada por funcionários da empresa, tem como objetivos proporcionar um ambiente mais seguro e saudável a todos os colaboradores, analisar os acidentes do trabalho, identificar riscos, elaborar o Mapa de Risco e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), entre outras atividades internas.

Entre os treinamentos, destacam-se os de CIPA (além da sua implantação e participação de reuniões mensais); Brigada de Incêndio (NR-23); Trabalho em Altura (NR-35); Riscos Elétricos (NR-10); Uso de EPI’s (NR-6); Ergonomia (NR-17); entre outros.

Laudos

• Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)
• Laudo de Insalubridade
• Laudo de Periculosidade
• Laudo Elétrico (NR-10)
• Sistema de Proteção contra Descargas Elétricas (SPDA)
• Relatório de Acessibilidade
• Relatório de Ruído Externo (NBR 10156)
• Relatório de Iluminamento
• Outros.

A Porto Seguro oferece serviços em Ergonomia para atender as necessidades da sua empresa:

A Análise Ergonômica tem como foco avaliar o potencial de doenças relacionadas à repetitividade, postura, força física e condições do ambiente de trabalho. Contempla tanto os aspectos biomecânicos quanto os aspectos organizacionais do trabalho, com o objetivo de mapear os pontos de desconformidades ergonômicas de acordo com a NR-17.

Pode ser realizada e contratada nas seguintes categorias:

• Análise Ergonômica Administrativa;
• Análise Ergonômica Operacional;
• Análise Ergonômica Individual;
• Análise Ergonômica Call Center.

Tudo o que a empresa necessita para a implantação e gestão de ambulatório médico:

Serviços e assessoria para implantação de ambulatório médico ocupacional e/ou assistencial, desde a contratação de profissionais especializados, recursos e medicamentos até a análise das instalações físicas, orientação de melhorias, assessoria para montagem e regularização de documentações perante os órgãos legais.

Orientação, análise e acompanhamento de perícias:

Faz parte do escopo de trabalho: análise do processo, elaboração de quesitos, acompanhamento da diligência pericial, elaboração de laudo, análise do laudo elaborado pelo perito judicial e eventuais impugnações.

As perícias podem ser: Médicas, Engenharia (envolvem insalubridade e periculosidade) e Mistas (envolvem questões médicas e de engenharia).

Ações para a promoção da saúde e qualidade de vida dos seus funcionários:

As ações têm o objetivo de induzir a comportamentos e hábitos de vida mais saudáveis, que possam resultar em benefícios individuais e coletivos.

São oferecidas as seguintes atividades:

• Ginástica Laboral
• Bioimpedância
• Palestras (mais de 60 temas disponíveis)
• Screening
• Programa de Combate ao Sedentarismo
• Programa de Alimentação Saudável
• Programa de Gerenciamento do Estresse
• Programa de Combate ao Tabagismo
• Eventos
• Treinamentos
• Campanhas