Cuidados para a saúde dos colaboradores da sua empresa
Os temas saúde ocupacional e segurança no trabalho merecem uma atenção especial das empresas, pois, além de precisarem atender a normas regulamentadoras e exigências da legislação trabalhista, cuidar da saúde e segurança no ambiente de trabalho está diretamente ligado à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, prevenindo acidentes e contribuindo para a diminuição do absenteísmo e aumento da produtividade.
A Porto Seguro oferece pacotes personalizados para atender as necessidades de Saúde Ocupacional da sua empresa, contando com um sistema 100% on-line, que proporciona mais autonomia e praticidade no gerenciamento das informações, preparado para atender às determinações do eSocial.
Conheça os serviços, selecione os mais adequados a sua empresa e solicite uma proposta
Saúde Ocupacional
Na área de Saúde Ocupacional, a Porto Seguro oferece as seguintes opções:
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR 7
Programa obrigatório para todas as empresas com funcionários registrados. Possui caráter preventivo e contempla as ações de saúde para monitoramento dos trabalhadores com base nos riscos identificados no ambiente de trabalho. Além disso, tem como objetivo o rastreamento e o diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde dos colaboradores, com foco na promoção e manutenção da saúde.
Programa de Conservação Auditiva (PCA) – NR 7 e NR 9
Programa que visa prevenir e identificar o desencadeamento ou agravamento das perdas auditivas ocupacionais, causadas pela exposição a níveis sonoros elevados, tendo como prioridade o acompanhamento e o diagnóstico precoce. Além disso, no programa estão descritas as ações que as empresas devem tomar para evitar danos à audição dos trabalhadores.
Fator Acidentário de Prevenção (FAP)/Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)
Acompanhamento e gestão técnica especializada dos afastamentos médicos previdenciários, identificando os casos de conversão de benefício previdenciário (B-31) para acidentário (B-91). Entre outras vantagens está a possibilidade de traçar um panorama gerencial, com informações substanciais de retorno financeiro para a empresa ao atuar sobre o FAP.
Segurança no Trabalho
Para a área de Segurança no Trabalho a Porto Seguro disponibiliza os seguintes serviços:
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – NR 9
Obrigatório pelas leis trabalhistas, tem como objetivo analisar os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos do local de trabalho, estabelecendo medidas para sua eliminação, redução e controle, preservando a saúde e a integridade física dos colaboradores.
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
Documento previdenciário que tem por objetivo informar o histórico do trabalhador durante seu período laboral, relacionando os riscos aos quais o mesmo estava exposto, para fins de aposentadoria especial.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – NR 5
Formada por funcionários da empresa, tem como objetivos proporcionar um ambiente mais seguro e saudável a todos os colaboradores, analisar os acidentes do trabalho, identificar riscos, elaborar o Mapa de Risco e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), entre outras atividades internas.
Entre os treinamentos, destacam-se os de CIPA (além da sua implantação e participação de reuniões mensais); Brigada de Incêndio (NR-23); Trabalho em Altura (NR-35); Riscos Elétricos (NR-10); Uso de EPI’s (NR-6); Ergonomia (NR-17); entre outros.
Laudos
- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)
- Laudo de Insalubridade
- Laudo de Periculosidade
- Laudo Elétrico (NR-10)
- Sistema de Proteção contra Descargas Elétricas (SPDA)
- Relatório de Acessibilidade
- Relatório de Ruído Externo (NBR 10156)
- Relatório de Iluminamento
- Outros.
Análise Ergonômica
A Porto Seguro oferece serviços em Ergonomia para atender as necessidades da sua empresa:
A Análise Ergonômica tem como foco avaliar o potencial de doenças relacionadas à repetitividade, postura, força física e condições do ambiente de trabalho. Contempla tanto os aspectos biomecânicos quanto os aspectos organizacionais do trabalho, com o objetivo de mapear os pontos de desconformidades ergonômicas de acordo com a NR-17.
Pode ser realizada e contratada nas seguintes categorias:
- Análise Ergonômica Administrativa;
- Análise Ergonômica Operacional;
- Análise Ergonômica Individual;
- Análise Ergonômica Call Center.
Ambulatório
Tudo o que a empresa necessita para a implantação e gestão de ambulatório médico:
Serviços e assessoria para implantação de ambulatório médico ocupacional e/ou assistencial, desde a contratação de profissionais especializados, recursos e medicamentos até a análise das instalações físicas, orientação de melhorias, assessoria para montagem e regularização de documentações perante os órgãos legais.
Perícias
Orientação, análise e acompanhamento de perícias:
Faz parte do escopo de trabalho: análise do processo, elaboração de quesitos, acompanhamento da diligência pericial, elaboração de laudo, análise do laudo elaborado pelo perito judicial e eventuais impugnações.
As perícias podem ser: Médicas, Engenharia (envolvem insalubridade e periculosidade) e Mistas (envolvem questões médicas e de engenharia).
Promoção da Saúde
Ações para a promoção da saúde e qualidade de vida dos seus funcionários:
As ações têm o objetivo de induzir a comportamentos e hábitos de vida mais saudáveis, que possam resultar em benefícios individuais e coletivos.
São oferecidas as seguintes atividades:
- Ginástica Laboral
- Bioimpedância
- Palestras (mais de 60 temas disponíveis)
- Screening
- Programa de Combate ao Sedentarismo
- Programa de Alimentação Saudável
- Programa de Gerenciamento do Estresse
- Programa de Combate ao Tabagismo
- Eventos
- Treinamentos
- Campanhas
Perguntas Frequentes
O que é CIPA? É obrigatória?
A sigla CIPA significa "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes" e é composta por um grupo de representantes da empresa que tem o objetivo de zelar pela saúde dos funcionários. A CIPA é obrigatória em todas as empresas que tenham funcionários CLT, independentemente da quantidade de colaboradores e do grau de risco a que estão expostos.
Como funcionam os Programas de Promoção da Saúde?
Os Programas são realizados dentro das unidades Portomed e o tratamento é feito por equipes especializadas no assunto. Além da equipe médica, os participantes também são acompanhados por meio de contato telefônico, a fim de assegurar o sucesso em seu tratamento. Para participar, basta que o segurado entre em contato com o Núcleo de Programa de Promoção da Saúde.
Devo enviar informações de Saúde Ocupacional para o eSocial?
Sim. As informações de SST (Saúde e Segurança do Trabalhador) passarão a ser exigidas na 5ª fase do eSocial, que acontece em janeiro de 2019. No entanto, os documentos devem estar em dia, o quanto antes, pois muitas empresas ainda não possuem o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e, dessa forma, não conseguirão transmitir os dados exigidos.
O que é e como funciona o PCMSO?
Trata-se do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional onde é emitido um documento que visa prevenir doenças ocupacionais e promover a saúde dos colaboradores. É obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários CLT, atendendo à Norma Regulamentadora (NR) 7.
O que é e como funciona o PPRA?
É o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais onde é emitido um documento que visa a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho. É obrigatório para todas as empresas que possuem empregados CLT, atendendo à Norma Regulamentadora (NR) 9.
Acesse as Condições Gerais do Porto Seguro Saúde Ocupacional.
Condições GeraisCondições Gerais
Nesse documento você encontra informações importantes sobre os serviços de Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho.
CG - Porto Seguro Saúde Ocupacional - vigência 01/03/2019
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